Конференція HR PSOR 2025: Сталий розвиток у центрі бізнес-трансформації
Хорватська рада зі сталого розвитку (HR PSOR) оголошує про проведення 17-ї конференції зі сталого розвитку та 18-ї церемонії вручення премії Хорватський індекс сталості (HRIO), які відбудуться 11–12 листопада 2025 року в Загребі. Подія об’єднає бізнес-лідерів, експертів, представників державних установ, академічної спільноти та громадського сектору для обміну знаннями, найкращими практиками та стратегіями сталого розвитку бізнесу. Детальна інформація: https://hrpsor.hr/konferencija-2025.
Основні теми включають сталий фінансовий розвиток, декарбонізацію, управління кліматичними ризиками, циркулярну економіку, корпоративну прозорість та відповідність ESG-стандартам. Конференція підкреслить стратегічні зміни, що випливають із регулювання ЄС, включаючи CSRD та таксономію ЄС, а також глобальні очікування щодо відповідального та стійкого бізнесу.
Особливу увагу буде приділено ролі технологій та інновацій — від цифрових інструментів для обробки ESG-даних до використання штучного інтелекту для оцінки кліматичних ризиків і оптимізації ресурсів. Експерти обговорять як виклики впровадження, так і ринкові можливості сталого розвитку.
Програма міститиме інтерактивні воркшопи, панелі та тематичні сесії, зокрема:
- Зелені фінанси та стратегії сталого інвестування
- Збереження біорізноманіття та циркулярні бізнес-моделі
- Управління ESG-ризиками та запобігання грінвошингу
- Соціальна відповідальність, корпоративне управління та трудові права
Під час події відбудеться церемонія вручення премії Хорватський індекс сталості (HRIO), що визнає компанії-лідери у сфері сталого розвитку, які успішно поєднують прибутковість із соціальною та екологічною відповідальністю.
Конференція HR PSOR є ключовою платформою для формування майбутнього економіки Хорватії. Участь забезпечує цінні знання, можливості для налагодження контактів і обміну досвідом із лідерами галузі та сприяє суспільній дискусії про роль сталого розвитку в довгостроковому економічному зростанні та конкурентоспроможності.
Теги: HR PSOR, сталий розвиток, премія HRIO, ESG, зелений перехід, сталий фінансовий розвиток, корпоративна відповідальність
Автор: Portun Immobilis
